您可以根据适用的公共记录法提交对以下任何记录的请求。这些部门已经包含了一些记录的直接链接;如果您正在寻找的记录没有链接,和/或您想请求有关该记录的其他信息,请使用为该特定记录提供的联系信息直接联系部门或部门。

人权委员会

http://sf-hrc.org

批准日期:2018 年 11 月 19 日下午 2:05:43

部门联系人:

凯茜·马尔基·迈耶

415-252-2500

cathy.mulkey.meyer@sfgov.org

12.D.A.季度和年度报告
类别:
一般的
评论:
管理员代码 67.14 要求
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
意外伤害报告
类别:
人事/人力资源
评论:
29 美国联邦法规 1904.6
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
现场
管理文件
类别:
市长住房办公室
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
咨询委员会文件、议程、会议记录、音频
类别:
问题委员会
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
异地保留:
永恒的
咨询委员会文件、议程、会议记录、音频
类别:
女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、艾滋病委员会
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
异地保留:
永恒的
咨询委员会文件、议程、会议记录、音频
类别:
青年与教育委员会
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
异地保留:
永恒的
咨询委员会文件、议程、会议记录、音频
类别:
就业委员会
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
异地保留:
永恒的
咨询委员会文件、议程、会议记录、音频
类别:
少数族裔、妇女、地方企业委员会
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
异地保留:
永恒的
建筑/工程服务
类别:
公共工程部
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
预算文件
类别:
运营
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
认证和调查文件
类别:
证书
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
认证期限
异地保留:
2年
已关闭的合同
类别:
十博官网最新国际机场
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
关闭的文件
类别:
证书
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
委员会文件、议程、会议记录、会议录音带
类别:
委员会会议
评论:
管理员代码 67.14 要求
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
利益冲突表格 700
类别:
人事/人力资源
评论:
政府代码 81009(e)
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
现场
施工文件
类别:
公共工程部
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
合同合规文件
类别:
十博官网最新国际机场
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
合同合规文件
类别:
港口
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
港口、退役和固体废物管理的合同修改(包括中标函、标书、支持文件)
类别:
港口
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
承包商选择文件
类别:
市长住房办公室
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
拒绝文件
类别:
证书
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
歧视投诉:案件档案(包括录取记录、投诉、回应、调查材料)
类别:
女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、艾滋病毒
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
歧视投诉:案件档案(包括录取记录、投诉、回应、调查材料)
类别:
就业、住房和公共设施方面的非歧视
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
歧视投诉:录取表
类别:
女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、艾滋病毒
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
就业投诉
类别:
就业、住房和公共设施方面的非歧视
保留类型:
3 - 存储
现场保留:
2年
异地保留:
2年
平等福利条例:部门豁免申请
类别:
女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、艾滋病毒
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
3年
异地保留:
3年
平等福利条例:人权委员会表格/支持文件
类别:
女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、艾滋病毒
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
2年
异地保留:
永恒的
家庭病假法案记录
类别:
人事/人力资源
评论:
退休系统要求未经退休系统事先批准,不得销毁所有工资单、考勤卡和相关文件。管理员代码 8.3 06-03
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
现场
表格(办公室政策等)
类别:
十博官网最新国际机场
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
2年
异地保留:
2年
房屋投诉
类别:
就业、住房和公共设施方面的非歧视
保留类型:
3 - 存储
现场保留:
2年
异地保留:
2年
人力资源委员会表格
类别:
形式
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
2年
异地保留:
2年
实习生信息
类别:
人事/人力资源
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
内部员工歧视和骚扰投诉
类别:
人事/人力资源
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
现场
维护文件
类别:
港口
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
新结构/住房文件
类别:
市长住房办公室
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
工资单/时间表
类别:
人事/人力资源
评论:
退休系统要求未经退休系统事先批准,不得销毁所有工资单、考勤卡和相关文件。管理员代码 8.3 06-03
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
没有任何
人事/人力资源档案
类别:
人事/人力资源
评论:
退休系统要求未经退休系统事先批准,不得销毁所有工资单、考勤卡和相关文件。管理员代码 8.3 06-03
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
现场
港口委员会会议
类别:
港口
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
2年
专业服务合同
类别:
港口
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
专业服务合同
类别:
公共工程部
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
专业服务合同
类别:
运营
评论:
财务总监办公室要求所有包含付款信息的合同文件应保存 20 年-03 年 4 月 3 日
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
18年
公共住宿投诉
类别:
就业、住房和公共设施方面的非歧视
保留类型:
3 - 存储
现场保留:
2年
异地保留:
2年
公共记录请求/立即披露请求
类别:
运营
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
3年
异地保留:
2年
发表的报告、研究、研究由 HRC 撰写
类别:
一般的
评论:
管理员代码 67.14 要求
分配:
保留类型:
1 - 永久
现场保留:
3年
康复住房档案
类别:
市长住房办公室
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
项目完成后 2 年
异地保留:
2年
报销记录
类别:
人事/人力资源
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
3年
退休相关材料
类别:
人事/人力资源
评论:
退休系统要求未经退休系统事先批准,不得销毁所有工资单、考勤卡和相关文件。管理员代码 8.3 06-03
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
2年
异地保留:
不定
主题文件
类别:
女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、艾滋病毒
保留类型:
4 - 无需保留
现场保留:
在商业效用结束时
异地保留:
没有任何
劳动力跟踪表格
类别:
就业、住房和公共设施方面的非歧视
保留类型:
3 - 存储
现场保留:
2年
异地保留:
N/A
工伤赔偿记录
类别:
人事/人力资源
评论:
标题 8,CA 法规第 10102 节
分配:
保留类型:
2 - 当前
现场保留:
现场